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1、首先的的是了解我们客户的需求想法和预算，墙体尺寸和内容框架这是非常重要的，我们得在了解客户的需求的前提下进行，要不然也是走马观花，什么都不知道，那样子设计出来的效果不能地贴合客户的需求。

2、设计前期必须去现场勘察，现场到底是一个怎么样的装修风格，深入了解客户的法，与客户深入沟通，客户想要一个什么样的效果，以便我们后续的设计。

企业文化墙设计的作用，企业文化墙不同的设计内容会达到不同的影响效果分别有以下几个，激励作用、凝聚作用、导向作用、约束作用等。那么我们挑几个详细讲解一下，凝聚作用，企业文化墙设计的作用首先个就是凝聚作用，企业文化墙的设计如果能将企业精神融入到企业文化墙中来，那么它就会在无形之中熏陶了企业员工，把企业各个方面、层次的员工都团结起来拧成一股绳。

首先我们先了解文化墙它涵盖了什么内容，一般来说文化墙的内容有：企业简介、企业发展历程、企业宗旨、企业经营理念、企业愿景、企业使命等内容，是非常广泛的一个范围，我们要做的就是在有限的空间里做出的表现效果。

对于一些科技公司的企业文化墙设计风格，小编建议采用时尚、流行的元素进行搭配，恰当地表现艺术手法，这就要看设计师地功底了，设计的风格要与办公室的装饰保持一致，不可以画风突变，这样显得非常突兀。

企业文化墙的设计首先就是确定客户的需求和预算，然后根据企业所在的行业、定位、细分市场等，为企业定制专属的企业文化墙，企业文化墙设计不是花里胡哨的把时尚、流行的元素堆砌进去，而是合理规划，达到的视觉效果。

企业文化墙的设计还要合理安排文化墙的内容，具体需要用什么内容需要跟客户深入沟通，需要表达什么样的效果和什么内容，这些都是客户的需求，我们必须深入了解才能尽量减少时间的浪费。