太原国术之光(图)-社区文化墙设计效果图-吕梁社区文化墙设计

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在某种程度上，文化墙在企业中具有非常重要的意义，社区文化墙设计制作，因为它可以很直观、清晰的向客户展示企业的文化理念，让客户对你的企业留下深刻的印象，在众多行业中脱颖而出。可以凝聚员工对企业的信心，将企业的目标表达出来让整体员工有一个方向，工作更有效率，太原社区文化墙设计，可以宣传公司的品牌，一个设计精美的企业文化墙，将公司的品牌形象也融合进去，也可以加深大家对企业的印象。在一定的程度上来说文化墙是企业形象的载体，在办公室装修设计中，社区文化墙设计公司，文化墙的建设是很有必要的。

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如何规划和设计自己的文化墙就成为摆在管理者面前的一件大事。有些公司墙上随便挂上一些规章制度，或是开辟个员工风采栏，简单粘贴一些活动照片，还有的公司随便找个广告公司，弄些KT板的文化板面或是在网上随便买几块励志牌子装到会议室……  过于简单或粗糙的版面，不能给人留下美好的印象，更不能成为传承企业文化的载体。

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文化墙的设计要昼避免两点：一是零乱，社区文化墙设计效果图，零敲碎打的装饰会让客厅的会客区显得狭小，给人局促的感觉；二是材质与色彩太过新颖别致，这样会很难有相应的风格与之协调搭配，从而容易与大环境产生矛盾冲突。

企业文化墙根据所在位置的不同，放置的信息也会有所不同。

1、户外或者较大宣传栏：可根据不同职能部门划分相应模块，具体放置内容由部门自行决定，可以凸显他们的特点即可；更换频率可一季度/半年/年，具体据变化而定；模块管理权归部门，整体监督检查归HR；

2、前台周边：建议放置公司简介、成长历程、取得成绩、牌匾等，更新频率建议次/年；由HR直属负责；

3、茶水间或通道墙：建议放置员工相关内容：活动照片，文章分享、表彰等等，更换频率与举办活动的频率一致，HR负责统筹，其他部门提供资源；